Оглянитесь вокруг и
вы увидите три типа людей - тех, кому не нравится их работа, кто просто терпеть
не может работу, и видят в ней зарплату и не ищут большего (или чувствуют, что
не могут больше), и, наконец, те, кто любят свою работу. Третья категория-это
небольшое подмножество всех специалистов во всем мире, но эта группа выделяется
тем, что чаще всего, это люди, которые меняют мир к лучшему.
Основные виды поведения людей, которые положительно влияют
на мир:
Люди, кто влияет на мир в лучшую сторону,
знаю, что они не совершенны. Они понимают, что их знание не “полные” - всегда
есть пробелы, предубеждения, ограничения и предрассудки.
Они вступают с людьми в открытые,
взаимовыгодные отношения. Они знают, что
положительные, поддерживающее и подлинные отношения являются фундаментальными
строительными блоками всего, что они хотят достичь.
Они вкладывают время
и энергию не в то, что есть, а в то, что может быть. Когда они видят что-то,
что волнует и тревожит их, они стремятся узнать больше, докопаться до корня
проблемы, и понимания факторов, и прийти к новым решениям. Они хотят влиять на
изменения, потому что они верят, что перемены принесут лучший способ жить.
Они воспринимают
критику. Они открыты диалогу и приветствуют пристальное внимание.
Они не могу не
поделиться и не научить, чему они научились. Они понимают, универсальный
принцип в работе - “чем больше отдаешь, тем больше получаешь.”
Они рады помочь и
поддержать других, и имеют избыток позитивной энергии, которая обогащает жизнь
каждого, с кем они работают.
А что вы можете сделать сегодня, чтобы изменить ваше
поведение и оказать положительное влияние на мир вокруг тебя ?